Oferty pracy
ZORKA Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze jest dynamicznie rozwijającą się firmą w branży meblarskiej. Istniejemy na rynku ponad 70 lat. Jako jedni z pierwszych w Polsce rozpoczęliśmy współpracę z firmą IKEA i od 40 lat pomagamy w ten sposób podnosić komfort życia. Poszukujemy pracowników utalentowanych i zaangażowanych w swoją pracę, którzy przyczynią się do budowania sukcesu Naszej Firmy.
Jeśli interesuje Cię :
- ciekawa i pełna wyzwań praca w prężnie rozwijającej się Firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- dobra atmosfera pracy i wsparcie osób z dużym doświadczeniem
to prześlij swoją aplikację na stanowisko:
Pracownik Produkcji
Od kandydatów oczekujemy:
- dokładności i dobrej organizacji pracy
- gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się Firmie
- możliwość rozwoju zawodowego
Operator podnośnika widłowego w transporcie wewnętrznym
ZORKA Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze jest dynamicznie rozwijającą się firmą w branży meblarskiej. Istniejemy na rynku ponad 70 lat. Jako jedni z pierwszych w Polsce rozpoczęliśmy współpracę z firmą IKEA i od 40 lat pomagamy w ten sposób podnosić komfort życia. Poszukujemy pracowników utalentowanych i zaangażowanych w swoją pracę, którzy przyczynią się do budowania sukcesu Naszej Firmy.
Jeśli interesuje Cię :
- ciekawa i pełna wyzwań praca w prężnie rozwijającej się Firmie
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- dobra atmosfera pracy i wsparcie osób z dużym doświadczeniem
to prześlij swoją aplikację na stanowisko:
Operatora podnośnika widłowego w transporcie wewnętrznym
Od kandydatów oczekujemy:
- aktualnych uprawnień do obsługi wózka widłowego wydanych przez UDT
- dokładności i dobrej organizacji pracy
- gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prężnie rozwijającej się Firmie
- możliwość rozwoju zawodowego
Aplikuj i dołącz do Nas !
Oferty w postaci CV można składać w Dziale HR lub przesłać na adres kariera@zorka.pl z dołączoną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy przez ZORKA Sp. z o.o. z siedzibą w Jeleniej Górze dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).”
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ZORKA Sp. z o.o. w Jeleniej Górze (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem UE 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych, RODO).”
„Wyrażam także zgodę na przetwarzanie przez ZORKA Sp. z o.o. w Jeleniej Górze (administratora danych) moich danych osobowych, które zostały zamieszczone w przekazanych przeze mnie dokumentach (CV, życiorys, list motywacyjny) w celu przeprowadzenia dalszych rekrutacji, w okresie do zakończenia następnego roku kalendarzowego licząc od daty przekazania do administratora danych moich dokumentów.”
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: +48 756466303
SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- prowadzenie ksiąg zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
- weryfikacja rachunkowa i podatkowa dowodów księgowych
- rozliczanie i uzgadnianie kont księgowych
- współpraca z Głównym Księgowym przy sporządzaniu sprawozdań finansowych oraz deklaracji podatkowych
- rozliczanie podatku VAT oraz kontrola rejestrów księgowych
- rozliczanie kosztów produkcji
- udział i przygotowanie do badania ksiąg oraz sprawozdań finansowych spółki przez Biegłego Rewidenta
- współpraca z organami podatkowymi
- przygotowywanie analiz i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach, interpretacji i orzecznictwa podatkowego
- segregowanie i porządkowanie zaksięgowanych dokumentów i ich prawidłowe gromadzenie
- przestrzeganie wszystkich obowiązujących przepisów z zakresu ustawodawstwa pracy, instrukcji i zarządzeń Zarządu Spółki, przepisów finansowych, podatkowych i rachunkowości
Jakie są Nasze wymagania?
- wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse)
- minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku w Dziale Finansowo-Księgowym
- praktyczna znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
- znajomość zagadnień w zakresie gospodarki magazynowej i obrotu towarowego
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- nastawienie na kreowanie i wdrażanie wysokich standardów jakości pracy
- samodzielność i wysoka umiejętność organizacji swojej pracy
- dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- mile widziany udział we wdrażaniu programów finansowo-księgowych
- znajomość programu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem
SPECJALISTA DS. INFORMATYKI
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- zarządzanie systemami Windows i Linux
- zarządzanie bazami danych MySql, MSSQL
- zarządzanie oraz konfiguracja urządzeń i systemów sieciowych
- dbanie o ciągłość działania usług sieciowych
- nadzór nad systemem kopii zapasowych
- dbanie o sprawną i bezpieczną instalację, konfigurację sprzętu i oprogramowania
- wsparcie użytkowników - przyjmowanie i obsługa zgłoszeń od pracowników
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji
- umiejętność realizowania projektów własnych jak i pracy w zespole
Jakie są Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne informatyczne/elektroniczne bądź pokrewne
- minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku specjalista ds. informatyki lub pokrewnym
- zaawansowana wiedza z zakresu: znajomości serwerów firmy DELL lub HP Windows Server AD, Hyper-V, IIS zagadnień sieciowych LAN/WAN/VLAN
- konfiguracji urządzeń sieciowych (switche - zarządzane, routery)
- instalacji i konfiguracji sprzętu i oprogramowania (serwery, macierze, stacje robocze, drukarki)
- dobra wiedza z zakresu: zagadnień bezpieczeństwa sieci (zapory sieciowe, IPS, IDS)obsługi systemów Windows bazy danych (MSSQL, MySQL) kopii zapasowych
- znajomość protokołów i zagadnień VPN
- podstawowa wiedza z zakresu: obsługi systemów Linux ISO 27001 VoIP
- prawo jazdy kat. B
KIEROWNIK DZIAŁU KSIĘGOWOŚCI
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- prowadzenie ksiąg zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego
- odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia podatkowe, sporządzanie deklaracji, prowadzenie dokumentacji podatkowej
- nadzór nad ewidencją operacji gospodarczych zgodnie z prawem bilansowym oraz podatkowym
- współudział przy prowadzeniu dokumentacji księgowej i podejmowaniu czynności księgowych oraz rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
- sporządzanie deklaracji oraz sprawozdań przewidzianych przepisami prawa (sporządzanie deklaracji podatkowych i statystycznych, innych wymaganych przepisami prawa)
- udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych spółki miesięcznych, kwartalnych i rocznych zgodnie z polskimi i międzynarodowymi standardami rachunkowości
- bieżąca analiza i uzgadnianie sald kont księgowych
- rozliczanie kosztów produkcji
- kontrola kosztów stałych
- rozliczanie podatku VAT
- nadzór nad prawidłowym obiegiem i księgowaniem dokumentów
- nadzorowanie procesu zamknięcia miesiąca
- kontrola i audyt dokumentów księgowych
- przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby wewnętrzne firmy
- przygotowywanie raportów do NBP,GUS
- kontakt z instytucjami zewnętrznymi i biegłym rewidentem
- aktywne uczestnictwo w optymalizacji procesów księgowych i finansowych
- bieżąca współpraca z Głównym Księgowym
- zarządzanie pracą podległego zespołu
Jakie są Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowana ekonomia, finanse, rachunkowość)
- minimum 5-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości
- mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej z pełną księgowością
- bardzo dobra znajomość zasad rachunkowości i praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa podatkowego
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego oraz umiejętność ich interpretacji i praktycznego stosowania
- umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych
- znajomość systemu finansowo-księgowego klasy ERP oraz biegłość w posługiwaniu się arkuszem kalkulacyjnym
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel)
- rzetelność, sumienność oraz odpowiedzialność
- umiejętność analitycznego myślenia oraz dokładność
- samodzielność w realizowaniu zadań
- komunikatywność i umiejętność zarządzania zespołem
- zdolności organizacyjne i umiejętność współpracy zespołowej
- mile widziana znajomość zagadnień z obszaru kontrolingu (planowanie, budżetowanie, raportowanie)
KIEROWNIK ODDZIAŁU MASZYNOWANIA
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- organizacja i kontrola procesu produkcji (jakość, terminowość, bezpieczeństwo)
- bieżąca kontrola wydajności produkcji i terminowości wykonywania zleceń
- odpowiedzialność za terminową realizację planu produkcyjnego monitorowanie przestrzegania technologii
- właściwa gospodarka materiałami, analiza ich zużycia,
- analiza stanu technicznego sprzętu, utrzymywanie w dobrym stanie technicznym linii i urządzeń produkcyjnych, egzekwowanie od pracowników właściwej ich eksploatacji i okresowych czynności przeglądowych i naprawczych
- podejmowanie działań mających na celu optymalizację procesów produkcji
- zarządzanie podległymi pracownikami, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy
- bieżąca kontrola i podnoszenie produktywności podległych pracowników
- nadzór i dbałość nad powierzonym mieniem
- postrzeganie przepisów BHP i P.POZ.
- raportowanie do bezpośredniego przełożonego
Jakie są Nasze wymagania
- wykształcenie minimum średnie techniczne
- minimum 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu minimum 50-osobowym zespołem pracowników
- znajomość zasad dokumentacji produkcyjnej
- umiejętność analizy i optymalizacji procesu produkcyjnego
- posiadanie zdolności samoorganizacji pracy własnej i podległego personelu
- umiejętność pracy w zespole
- sumienność, dokładności ,systematyczność
- umiejętność planowania operatywność i sprawność działania
- umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, ustalania priorytetów w zmiennych warunkach
- zdolność przyswajania wiedzy technicznej
- Prawa jazdy kat. B i otwartość na przemieszczanie się pomiędzy lokalizacjami spółki
- nastawienie na kreowanie i wdrażanie wysokich standardów jakości pracy
- mile widziana wiedza z zakresu obróbki maszynowej oraz umiejętności obsługi i programowania maszyn CNC
- umiejętność pracy pod presją czasu
- podstawowa znajomość MS Office
Magazynier
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- nadzór nad prawidłową gospodarką magazynową (przyjęcia, wydania, przesunięcia towaru)
- dbałość o odpowiednie rozmieszczenie towarów w magazynie
- utrzymywanie bezpiecznego zapasu materiałowego
- prowadzenie ewidencji ruchu materiałowego w systemie
- dbałość o terminowe dostarczanie dokumentacji dla współpracujących komórek
- przygotowanie i kontrola nad coroczna inwentaryzacją
- zachowanie norm i standardów BHP
Jakie są Nasze wymagania
- wykształcenie m in. średnie (mile widziane kierunkowe – logistyka)
- minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- bardzo dobra znajomość programów pakietu MS OFFICE, szczególnie Excel
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- zdolność analitycznego myślenia
- doskonała organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- samodzielność i inicjatywa w podejmowanych działaniach
- znajomość obsługi programów klasy ERP
- uprawnienia do obsługi wózka widłowego wydane przez Urząd Dozoru Technicznego
umiejętność pracy pod presją czasu
KIEROWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- definiowanie i wdrażanie strategii zakupowych
- aktywne poszukiwanie źródeł dostaw w kraju i za granicą
- przygotowywanie zapytań ofertowych i analiza ofert
- negocjowanie warunków handlowych współpracy i zawieranie kontraktów zakupowych oraz kontrola ich realizacji
- optymalizacja procesów i kosztów związanych z zakupami towarów i usług oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań i narzędzi usprawniających pracę w podległym obszarze
- planowanie zaopatrzenia, kontrola i optymalizowanie stanów magazynowych
- analiza danych z systemu obsługi klienta
- nadzór nad procesem obsługi wysyłek do klienta
- zapewnienie realizacji wyznaczonych KPI
- współpraca z Działem Produkcji i Technologicznym w zakresie tworzenia planów produkcyjnych i kalkulacji ofertowych
- budowanie i zarządzanie relacjami biznesowymi z podwykonawcami i dostawcami
- utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- przygotowywanie raportów i analiz w ramach podległego obszaru
- zarządzanie, nadzór , motywowanie i optymalizacja codziennej pracy podległego zespołu (w tym kontrola i weryfikacja skuteczności podległych pracowników)
- zapewnienie wysokich standardów jakościowych pracy działu
Jakie są Nasze wymagania?
- wykształcenie wyższe, mile widziane transport i logistyka
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, atutem będzie praca w przedsiębiorstwie produkcyjnym w branży meblarskiej
- znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (poziom C1)
- znajomość rynku dostawców i podwykonawców
- bardzo dobre umiejętności analizy, planowania i skutecznej realizacji powierzonych zadań
- wysokie zdolności negocjacyjne i interpersonalne
- umiejętność budowania dobrych relacji z klientami
- nastawienie na kreowanie i wdrażanie wysokich standardów jakości pracy
- wysokie umiejętności zarządzania ludźmi oraz planowania i organizacji pracy
- prawo jazdy kat. B
- dodatkowym atutem będzie znajomość systemu ERP Comarch
Oferujemy Ci:
- stabilną pracę na podstawie umowy o pracę w Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku
- przyjazną atmosferę
- ambitne wyzwania zawodowe i dużą samodzielność w działaniach
- realny wpływ na funkcjonowanie firmy
- możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu
- dofinansowywanie studiów, w tym podyplomowych, szkoleń i uprawnień
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, karta Multisport, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS)
KIEROWNIK ZESPOŁU MAGAZYNÓW
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
- Bezpośrednie zarządzanie Kierownikami magazynów spółki w rozproszonej strukturze
- Optymalizowanie i nadzór nad prawidłowym obiegiem towarów
- Koordynowanie prac magazynów od realizacji dostaw aż po wysyłkę towarów gotowych
- Usprawnianie i monitorowanie prawidłowego obiegu dokumentacji magazynowej
- Nadzór nad prowadzeniem inwentaryzacji w podległych magazynach
- Tworzenie standardów zmierzających do optymalnego i efektywnego wykorzystania przestrzeni magazynowej
- Tworzenie standardów i monitorowanie prawidłowego zabezpieczania towarów w magazynie
- Wyjaśnienie przyczyn wystąpienia usterek na magazynie oraz wdrażanie działań zapobiegawczych
- Optymalizacja logistyki magazynowej na wszystkich podległych magazynach
- Optymalizacja funkcjonowania magazynów pod kątem efektywności czasowej i kosztowej
- Proponowanie rozwiązań informatycznych oraz współudział w ich wdrażaniu
- Zarządzanie personelem: dobór pracowników, wspieranie w rozwoju, motywowanie, ocena pracowników
- Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie własnego obszaru zadań w ramach działań Magazynów
- Dbanie o przestrzeganie procedur i zasad BHP, które obowiązują w firmie przez podległych pracowników
Jakie są Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, preferowane techniczne i/lub związane z logistyką, zarządzaniem łańcuchem dostaw itp.
- Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem magazynem wielkopowierzchniowym
- Wszechstronna wiedza z obszaru zarządzania gospodarką magazynową,
- Umiejętność efektywnego komunikowania się i budowania relacji
- Umiejętność rozwiązywania problemów
- znajomość dokumentacji magazynowej i KIP w obszarze gospodarki magazynowej
- Znajomość przepisów prawa dotyczących przewozu towarów
- Znajomość programów i rozwiązań informatycznych wspierających pracę magazynów typu ERP
- Prawa jazdy kat. B i otwartość na przemieszczanie się pomiędzy lokalizacjami spółki
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację oraz pracę z wykorzystaniem materiałów anglojęzycznych
- dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań
- wysokie umiejętności interpersonalne
- umiejętność budowania pozytywnych relacji w pracy
- nastawienie na kreowanie i wdrażanie wysokich standardów jakości pracy
- samodzielność i wysoka umiejętność organizacji swojej pracy
Oferujemy Ci:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- bogaty pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, karta Multisport, atrakcyjne ubezpieczenie grupowe, świadczenia z ZFŚS)
- wdrożenie i pełne wsparcie przy wprowadzaniu w powierzone obowiązki
- realny wpływ na funkcjonowanie firmy